Персональная страница декана
Управление проектами реконструкции на основе артефактных платформ
ЮН Харитонов
Авиационно-космическая техника и технология, 189-192
72008 Объекты портовой инфраструктуры Украины: состав судов и плавсредств портофлота
ЮН Харитонов, ВИ Шалухин
Shipbuilding & marine infrastructure, 23-27
42014 Структура и содержание базы данных о команде проекта реконструкции систем теплоснабжения
ЮН Харитонов, ЕВ Елгина
Восточно-Европейский журнал передовых технологий, 54-56
32011 Управление проектами реконструкции систем теплоснабжения: классификация проектов
ЮН Харитонов
Коммунальное хозяйство городов, 136-141
22009 Система индикаторов для принятия решения о реконструкции энергетических комплексов
ЮН Харитонов
Авиационно-космическая техника и технология, 221–225-221–225
22007 Трансграничное сотрудничество: моделирование проектных решений при реконструкции муниципальных систем теплоснабжения
ЮН Харитонов
Технологический аудит и резервы производства, 40-44
12015 Информационная поддержка проектов энергосбережения
ЮН Харитонов, МЮ Подаенко, ГВ Фоменко
Енергоефективність в будівництві та архітектурі, 276-280
12013 Унификация процессов управления проектами реконструкции систем централизованного теплоснабжения
ЮН Харитонов
Управління розвитком складних систем, 75-78
Предварительное моделирование систем теплоснабжения при управлении проектами реконструкции
ЮН Харитонов
Коммунальное хозяйство городов, 382-387
12008 Выбор стратегии реконструкции сложных технических систем
ЮН Харитонов
Авиационно-космическая техника и технология, 192–194-192–194
12007 Моделювання інформаційної платформи управління проектами розвитку портової інфраструктури
ЮМ Харитонов, БМ Гордєєв, БВ Бердинських далі
Сфера научных интересов:
Основная научная область: Инженерные науки — Машиностроение .
Управление проектами и программы реконструкции муниципальных систем теплоснабжения.
WEB-страничка декана факультета специально разработана, чтобы помочь вам в решении вопросов, связанных с обучением на факультете, кроме того, чтобы поддержать вас по любым личным вопросам.
«Правильные и своевременные консультации очень важны для студентов, когда они изучают специализацию и думают о возможности будущей карьеры. У нас есть много направлений, которые помогают гарантировать, что все студенты ФМИ смогут легко найти поддержку в обществе сотрудников ».
Задать свой вопрос декану факультета можно тут заполнив обязательные поля.
Харитонов
Юрий Николаевич
Доктор технических наук, декан факультета
Контактная информация
Украина,Николаев Кузнечная 5, ЦПИвЭ, (НУК). +380634928457
Машинобудівний навчально-науковий інститут
Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова
Навчально-науковий центр морської інфраструктури
Понеділок - п'ятниця
8:00 – 18:00
+38 (067) 28-13-550
Головна / Абитуриенту / Підвишення кваліфікації
Підвищення кваліфікації.
-
Фахівці з менеджменту персоналу вважають, що знань, набутих в навчальних закладах, досить на перші 3-5 років роботи, а потім необхідна перепідготовка на курсах підвищення кваліфікації.
-
Підготовка кваліфікованих фахівців для морської інфраструктури України є одним з актуальних завдань, особливо це стосується підготовки кваліфікованих фахівців. Перехід до ринкової економіки вимагає не тільки залучення в суспільне виробництво додаткової робочої сили, підвищення її кваліфікації, а й подальшого розширення підготовки фахівців, підвищення насиченості кваліфікованими кадрами морського господарства України.
-
Збільшення чисельності фахівців і систематичне підвищення їх кваліфікації є необхідною умовою зростання виробництва, прискорення технічного прогресу, рішення основного економічного завдання з реформування економіки та подолання кризових явищ.
-
Між процесом підготовки нових робітників і перепідготовкою тих, які мають стаж роботи на виробництві, є суттєві відмінності. Якщо підготовка передбачає навчання професійно-кваліфікаційним знанням і навичкам, то перепідготовка - розширення і поглиблення професійно-кваліфікаційних навичок і знань, які працівники придбали за період підготовки і вдосконалили в процесі трудової діяльності.
-
Перепідготовка робітників - це процес навчання, завдяки якому у робітника розширюються можливості застосування праці. Вона передбачає професійні зміни.
-
Перепідготовка здійснюється на спеціальних курсах з відривом або без відриву від виробництва. Така система повинна забезпечити відповідність між професійно-кваліфікаційною структурою робочих кадрів і досягненнями науки і технології, які впроваджуються у виробництво.
-
У всьому світі підприємства все більше мають потребу в працівниках, які володіють більш високою гнучкістю, високим рівнем кваліфікації і здатністю до змін в діловій сфері. Отже, проблема організації безперервної професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів є необхідною складовою всього організаційно-правового механізму регулювання трудових відносин.