Головна  > Наші цілі Кодекс поведінки

КОДЕКС ПОВЕДІНКИ

Офис топ-менеджера

Норми поведінки.

Кодекс поведінки працівників ННЦМІ.

Кодекс поведінки наших співробітників побудований навколо цінностей, які позиціонують нашу компанію та нашу культуру – відкритості у співпраці, педагогічної досконалості, наукової справедливості та взаємоповаги.

 

У своїй роботі нам часто доводиться приймати критичні рішення для досягнення наших цілей та клієнтів, що гарантовано покращують їх життя, за рахунок використання накопиченої великої бази знань, а так само суттєво
підвищуємо економічний коефіцієнт для підприємств та організацій шляхом впровадження систем енергоменеджменту з урахуванням екологічної складової.

 

Усі співробітники ННЦМІ несуть відповідальність за дотримання стандартного Кодексу суспільної поведінки та відповідальність один перед одним за його дотриманням.


Співробітникам ННЦМІ припустимо ставити питання, висловлювати побоювання вказувати недоліки у роботі, і звертатися за подальшими інструкціями.